Ayuda Escolar 2013
01.08.2013 12:21
Tenemos el agrado de comunicarles sobre el inicio del proceso “Beca Estudios Superiores Bob Smith” segundo semestre del año 2013, con el propósito de apoyar la formación técnica y/o universitaria de los hijos de trabajadores de Compañía Minera Nevada SpA, Barrick Servicios Mineros Ltda. y Compañía Barrick Chile Generación Ltda. que se encuentren iniciando o cursando estudios superiores en el país, pone a disposición el beneficio de una Beca de Estudios Superiores destinada a cubrir parcialmente el costo de la carrera elegida por el estudiante, privilegiando la excelencia académica y el nivel de rendimiento alcanzado en los estudios efectuados.
La Beca de Estudios Superiores “Bob Smith” comprenderá el pago de la matrícula y arancel, con un tope de 40 UF semestral o 80 UF anual para el caso de carreras con malla curricular anual.
Los antecedentes de postulación, se recibirán entre el 05 y el 31 de Agosto de 2013, ambas fechas inclusive, junto al formulario “Becas 2013” adjunto.
Los requisitos básicos de postulación a la beca son:
- El trabajador, padre o madre del postulante, debe tener contrato de trabajo indefinido a tiempo completo, vigente al 1° de Agosto de 2013
- Ser hijo o hija causante de Asignación Familiar. (El trabajador deberá presentar Formulario de Solicitud de Asignación Familiar de la Caja Compensación Los Andes, completado y firmados tanto por el trabajador como el hijo(a) causante de asignación familiar (adjunto) y adicionalmente el certificado de nacimiento del hijo(a).
- La carrera a estudiar debe corresponder a estudios regulares diurnos y su duración debe ser a lo menos de 4 semestres. La carrera debe ser impartida por establecimientos que cuenten con reconocimiento estatal a través del Ministerio de Educación y que para cursar sus planes de estudio sea requisito haber completado la Enseñanza Media o equivalente. Esta enseñanza puede ser impartida por Universidades, Institutos Profesionales constituidos de acuerdo al DFL N° 5 de 1981 del Ministerio de Educación.
Además, dependiendo de la situación de cada postulante, se deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:
SITUACIÓN |
REQUISITOS ESPECIFICOS |
1. ALUMNOS QUE INICIAN ESTUDIOS SUPERIORES EL AÑO 2013 (SEGUNDO SEMESTRE). |
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2. ALUMNOS QUE INICIARON SUS ESTUDIOS ANTES DEL AÑO 2013, CONTINUAN ESTUDIOS Y NO POSTULARON A LA BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES EN EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2013. |
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3. ALUMNOS QUE OBTUVIERON BECA DE ESTUDIOS SUPERIORES EN EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2013 Y DESEAN RENOVARLA. (*)
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(*) La renovación de la Beca Bob Smith por parte del hijo(a) del trabajador, estará supeditada a la aprobación por parte del becado de un mínimo del 60% de los créditos aprobados. En el caso de que no existiera un régimen de crédito, se considerará para estos efectos el 60% de los cursos aprobados.
Es importante que los formularios adjuntos y certificados, se entreguen con toda la información solicitada, ordenada y separada por cada beneficiario, caso contrario será devuelta al trabajador.
Si la documentación no fuera entregada en las fechas mencionadas, el trabajador perderá todo derecho a este beneficio en el presente periodo.
Favor hacer llegar la documentación a:
ü Verónica Díaz Alto Peñuelas anexo 2708 vdiazr@barrick.com
ü Gisella Campillay Alto Peñuelas anexo 2181 gicampillay@barrick.com
ü Alejandra Liquitay Vallenar anexo 2276 aliquitay@barrick.com
ü Mauricio Dauvin Pascua anexo 4228 mdauvin@barrick.com
ü Hernán Catalán Pascua anexo 4228 hcatalan@barrick.com
Por favor hacer extensivo esta información a todas las personas que no cuentan con e-mail corporativo.
Atentamente,
Gerencia Recursos Humanos
[1] Para carreras con duración sobre 5 años, se respetará la duración de ésta, siempre y cuando se cumpla con los demás requisitos de la beca
C 3 DOC Beneficio Ayuda Escolar 2013.pdf (33659)
Formulario AYUDA ESCOLAR 2013.docx (33411)